Imagem retirada do site valecomentar.wordpress.com

 Informamos que no dia 25/06 (sexta-feira) o nosso horário de funcionamento será das 14h00 às 17h00 devido ao jogo do Brasil.

Contamos com a sua compreensão.

Autor desconhecido

      Quando perguntamos a qualquer empresário, presidente, diretor, gerente, supervisor, chefe,o que ele mais deseja de seus colaboradores, a resposta é imediata: "Gostaria que eles fossem mais comprometidos".

      Quando perguntamos a amigos, professores, pais filhos, membros de clubes e associações, o que eles mais sentem falta nas pessoas de seu relacionamento, a resposta é a mesma. " Gostaria que as pessoas fossem mais comprometidas". Mas, afinal, o que é, de fato,"ser uma pessoa comprometida"?

Veja 10 coisas que nos disseram:

1. Uma pessoa comprometida procura sempre colocar-se no lugar das outras; sentir o que as outras sentem;

2. Uma pessoa comprometida faz tudo com atenção aos detalhes. Ela presta atenção em tudo o que faz, no detalhe do detalhe;

3. Uma pessoa comprometida termina o que começae não deixa as coisas pela metade;

4. Uma pessoa comprometida vem com soluções, e não com mais problemas, quando tem uma tarefa a cumprir;

5. Uma pessoa comprometida pergunta o que não sabe e demonstra vontade de aprender. Vai fundo até dominar o que não sabe e deveria saber;

6. Uma pessoa comprometida cumpre prazos e horários;

7. Uma pessoa comprometida não vive dando desculpas por seus atos e nem procura culpados pelos erros cometidos;

8. Uma pessoa comprometida não vive reclamando da vida e falando mal das pessoas. Ela age para modificar a realidade;

9. Uma pessoa comprometida não desiste facilmente. Ela não descansa enquanto não resolver um problema. Ela vai atrás da solução;

10. Uma pessoa comprometida está sempre pronta a colaborar com as outras. Ela participa. Dá idéias. Você pode contar com ela.

E você? É comprometido? 

       No Brasil, a partir de Maio deste ano, todas as empresas – com exceção das micros e pequenas optantes pelo Simples Nacional - deverão emitir o Certificado Digital.

      Segundo o ITI o Certificado Digital tem como principal objetivo garantir a autenticidade empresarial por meio de um sistema criptográfico conhecido como troca de chaves. Esse sistema codifica a mensagem que será enviada, permitindo que somente o seu destinatário possa lê-la. Para isso, ele faz uso de duas chaves: a chave privada, que não deve ser passada a ninguém e a chave pública que deve ficar disponível na internet.

       O documento eletrônico tem validade de 1 a 3 anos, devendo ser sempre renovado. Sua renovação é paga, e como todo o projeto em questão, visando garantir uma maior segurança da "identidade empresarial eletrônica".

       Autenticidade, integridade e segurança são algumas das promessas do Certificado Digital, o documento de validade jurídica, que começa a ser obrigatório a partir de Maio deste ano.